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La modalità d'utilizzo della mail aziendale da parte di un lavoratore e la possibilità per questo di effettuare comunicazioni elettroniche extralavorative sul posto di lavoro sono temi che fanno sempre discutere e che vengono spesso portati all'attenzione delle massime Corti nazionali ed europee, la quali continuano a rivalutare la questione da diverse prospettive.